حول اليونيسف: التوظيف
الامتيازات والاستحقاقات
الرجاء النظر أدناه لمزيد من المعلومات عن جدول المرتبات والامتيازات والاستحقاقات المقدمة من قبل اليونيسف مثل الرعاية الطبية الشاملة وعلاج الأسنان، وفرص للحصول على أجازات مدفوعة الأجر، وطائفة من الامتيازات الأخرى مفصلة أدناه.
جداول المرتبات
تتكون أجور الموظفين من الفئة الفنية والفئات العليا من عنصرين رئيسيين هما: مرتب أساسي وما بعد التسوية. ويقصد بما بعد التسوية، مضاعف المرتب الشهري الأساسي، مع الأخذ في الاعتبار عوامل تكلفة المعيشة وتذبذب أسعار الصرف، فضلا عن التضخم.
يتألف الجدول من خمسة مستويات مهنية (من P-1 إلى P-5). تتضمن هذه الجداول المرتبات الأساسية الإجمالية والصافية ويتم تطبيقها بشكل موحد، في جميع أنحاء العالم، من قبل كافة منظمات الأمم المتحدة.
يقدم كل من موقع "لجنة الخدمة المدنية الدولية" وموقع النظام الموحد للأمم المتحدة المزيد من المعلومات في هذا الشأن.
الامتيازات والاستحقاقات
يحصل الموظفين على امتيازات مناسبة للأسرة، والحياة العملية، كما تتوفر أنظمة وسياسات متعددة، وتلتزم اليونيسف بالحفاظ على التوازن بين الجنسين والتمثيل الجغرافي. كما تتضمن الامتازات والاستحقاقات الأخرى على ما يلي:
- الإجازة السنوية
- بدل الإعالة
- إعانة الإيجار
- منحة التعليم
- خطة المعاشات التقاعدية
- التأمين الطبي وخدمات طب الأسنان
- الأجازات في الأعياد القومية
- التأمين على الحياة
- الأجازات المرضية مدفوعة الأجر
- أجازات للظروف العائلية
- الزيارات العائلية
- أجازات الوضع للأمهات/ التبني للآباء
- أجازات خاصة
الرجاء ملاحظة أن بعض الامتيازات مدفوعة الأجر وفقا لما هو متبع في مركز العمل للوظيفة.
